劳务公司，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理劳务派遣经营许可证。

       一、劳务派遣许可证办理所需资料

　　1、申请表必要原件1份市人力资源社会保障局;

　　2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》必要复印件1份工商管理部门核发;

　　3、验资报告或财务审计报告必要原件1份，复印件1份验资机构出具;

　　4、公司章程必要复印件1份;

　　5、经营场所使用证明必要原件1份，复印件1份;;

　　6、办公设施设备清单必要原件1份;

　　7、劳务派遣人员花名册非必要复印件1份;

　　8、法定代表人身份证明必要复印件1份;

　　9、劳务派遣管理制度必要复印件1份;

　　10、劳务派遣协议样本。

　　二、劳务派遣许可证办理流程

　　1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》;材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料;决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

　　2、县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。

　　3、申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审。

　　4、市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，出具不予许可决定书，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。

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